انتقل إلى المحتوى الرئيسي

توزيع الحصص

- ألف مواطن أجنبي مقيم في الخارج أكملوا برامج التدريب والتعليم في بلدانهم الأصلية وفقاً للمادة. 23 من المرسوم التشريعي 25 يوليو 1998، رقم. 286 (المادة 2)؛

-2400 مواطن أجنبي للعمل لحسابهم الخاص مخصصة للمواطنين الأجانب المقيمين في الخارج الذين ينتمون إلى الفئات التالية: رواد الأعمال في الشركات التي تمارس أنشطة ذات أهمية للاقتصاد الإيطالي والذين يقومون باستثمار كبير في إيطاليا، مما يدعم أو يزيد مستويات الدخل؛ المهنيون المستقلون الذين يمارسون مهنًا منظمة، أو مهنًا غير منظمة ولكنها تمثل على المستوى الوطني ومدرجة في القوائم التي تحتفظ بها الإدارة العامة؛ أصحاب المناصب الإدارية أو الإشرافية في الشركات أو التعاونيات، المنصوص عليها صراحة في التشريعات النافذة بشأن تأشيرات الدخول؛ الفنانين ذوي الشهرة العالمية الواضحة أو المؤهلات المهنية العالية، الذين يتم توظيفهم من قبل هيئات عامة أو خاصة؛ المواطنين الأجانب لإنشاء شركات ناشئة مبتكرة وفقًا للقانون. 17 ديسمبر 2012م 221، في ظل وجود المتطلبات المنصوص عليها في نفس القانون وأصحاب العلاقة المستقلة مع الشركة (المادة 3)؛

- 100 مواطن أجنبي لأسباب العمل غير الموسمي والعمل الحر للعمال من أصل إيطالي من جانب أحد الوالدين على الأقل حتى الدرجة الثالثة في خط النسب المباشر، المقيمين في الأرجنتين وأوروغواي وفنزويلا والبرازيل (المادة 4)؛

يُسمح أيضًا بتحويلها إلى تصاريح عمل تابعة لما يلي:

- 4050 تصريح إقامة للعمل الموسمي؛

-6000 تصريح إقامة للدراسة والتدريب و/أو التدريب المهني؛

-1000 تصريح إقامة في الاتحاد الأوروبي للمقيمين على المدى الطويل يتم إصدارها لمواطني دولة ثالثة من قبل دولة أخرى عضو في الاتحاد الأوروبي.

 

CISL Ferrara C.

تشكل نقابة عمال فيرارا، التي يبلغ عدد أعضائها 28,153 عضوًا في المقاطعة بأكملها، نقطة مرجعية مهمة للعمال والمواطنين؛ يقدم الاتحاد مساعدة ملموسة كل يوم لحماية الحقوق، ويضمن المساعدة الملموسة من أجل حل مشاكل الحياة اليومية. من خلال هياكلها النقابية، تدافع CISL عن العمال في جميع قطاعات عالم العمل، والمتقاعدين والعاطلين عن العمل والعمال غير النمطيين، دون أي تحيز سياسي أو ديني أو عرقي.

إغلاق القائمة
إكس