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Giovedi’ 3 Dicembre 2015 presso l’ Hotel Lucrezia Borgia dalle 15.30 alle 18.30 si terrà l’ incontro di approfondimento intitolato “Lo stress da lavoro correlato cos’è come si valuta, e quali sono le tutele medico legali”.

L’incontro è rivolto a tutti gli iscritti/simpatizzanti ed agli RLS Cisl di Ferrara.

Interverranno, coordinati da Giuseppe Tagliavia Segretario della federazione dei postali CISL Ferrara, Cinzia Fraschieri Responsabile nazionale Cisl salute e sicurezza sul lavoro e componente della Commissione consultiva permanente presso il Ministero del Lavoro, Cristina Biancardi ferrarese, psicologa del lavoro e Valerio Parmeggiani Direttore U.O. prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro – AUSL Ferrara.

Come spiega il Segr. Gen. Cisl Ferrara Paolo Baiamonte “per meglio comprendere l’attualità e l’entità dell’argomento trattato basti pensare che da indagini condotte in ambito europeo una percentuale tra il 50% e il 60% delle giornate lavorative perse in un anno è correlata allo stress lavorativo che rappresenta, ormai, il secondo fattore di rischio per la sicurezza e la salute sul lavoro”.

Come molte altre questioni riguardanti la salute mentale” continua Baiamonte “spesso, lo stress viene frainteso o stigmatizzato ma se lo si considera un problema aziendale anziché una colpa individuale, i rischi psicosociali e lo stress possono essere gestibili come qualsiasi altro rischio per la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro”.

Per queste ragioni” conclude “abbiamo pensato di effettuare un incontro di approfondimento su questo tema affrontando, anche, quali sono le prospettive di tutela medico-legale”.

CISL Ferrara C.

Cisl Ferrara, with its 28,153 members in the entire province, is an important point of reference for workers and citizens; the union offers concrete help every day for the protection of rights, guaranteeing concrete help in order to solve the problems of daily life. Through the trade union structures of the category, the CISL defends workers in all sectors of the world of work, pensioners, unemployed and atypical workers, without any political, religious or ethnic prejudice.

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