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Le 10 décembre à Milan, une manifestation de protestation des employés des agences d'assurance autogérées a eu lieu, à l'appel de Fiba Cisl, Fisac Cgil, FNA, Uilca, contre l'accord contractuel pirate stipulé entre le syndicat national des agents (SNA) et les syndicats Fesica et Fisals Confsal, ces derniers inconnus dans le secteur des assurances et avec une représentativité inexistante.

Le lieu choisi pour l'initiative de mobilisation est le même où s'est réuni le comité central du SNA, appelé à discuter et à approuver l'accord pirate qu'ils ont défini comme une convention collective de travail.

La Fiba, la Fisac, la Fna, l'Uilca mettent en lumière les innombrables profils d'illégalité présents dans le« accord pirate » qui réduit les salaires déjà en vigueur en 2011 et nie la continuité contractuelle de 2008 à 2014 en ne reconnaissant pas 1 centime d'arriérés !

C'est pourquoi les syndicats ont affirmé leur intention de s'opposer fermement à l'application de ce pseudo contrat de travail en agissant à trois niveaux :

– une action politique institutionnelle visant le gouvernement, le ministère du Travail, l’INPS, les compagnies d’assurance ;

– des poursuites judiciaires à long terme contre les agents individuels qui appliqueront le contenu de l’accord pirate à leurs employés ;

– des poursuites judiciaires contre le SNA et ses choix contractuels.

Les initiatives de protection des travailleurs intérimaires se poursuivront également sur le territoire, c'est pourquoi le secrétaire Marco Barioni, invite à contacter la catégorie pour permettre une intervention opportune au cas où il y aurait des tentatives d'application forcée de l'accord pirate et pour mettre en œuvre toutes les actions de défense des droits qui seront nécessaires.

 

CISL Ferrara C.

La Cisl Ferrara, avec ses 28 153 membres répartis dans toute la province, est un point de référence important pour les travailleurs et les citoyens ; le syndicat offre chaque jour une aide concrète pour la protection des droits, garantissant une aide concrète afin de résoudre les problèmes de la vie quotidienne. À travers ses structures syndicales, la CISL défend les travailleurs de tous les secteurs du monde du travail, les retraités, les chômeurs et les travailleurs atypiques, sans aucun préjugé politique, religieux ou ethnique.

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