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RIPARTIZIONE DELLA QUOTA

– 1.000 cittadini stranieri residenti all’estero che abbiano completato programmi di formazione ed istruzione nei Paesi d’origine ai sensi dell’art 23 d.lgs. 25 luglio 1998, n. 286 (art. 2);

-2.400 cittadini stranieri per lavoro autonomo riservata a cittadini stranieri risiedenti all’estero appartenenti alle seguenti categorie: imprenditori di società che svolgono attività di interesse per l’economia italiana e che effettuano un investimento significativo in Italia, che sostiene o accresce i livelli di reddito; liberi professionisti esercenti professioni vigilate, oppure non regolamentate ma rappresentative a livello nazionale e comprese neglie elenchi curati dalla Pubblica Amministrazione; titolari di cariche di amministrazione o di controllo di società, di società cooperative, espressamente previste dalla normativa vigente in materia di visti di ingresso; artisti di chiara fama internazionale o di alta qualificazione professionale, ingaggiati da enti pubblici oppure da enti privati; cittadini stranieri per la costituzione di imprese “start-up innovative” ai sensi della l. 17 dicembre 2012 n. 221, in presenza dei requisiti previsti dalla stessa legge e titolari di un rapporto di autonoma natura con l’impresa (art. 3);

– 100 cittadini stranieri per motivi di lavoro subordinato non stagionale e di lavoro autonomo per lavoratori di origine italiana per parte di almeno uno dei genitori fino al terzo grado in linea diretta di ascendenza, residenti in Argentina, Uruguay, Venezuela e Brasile (art. 4);

E’ inoltre autorizzata la conversione in permessi per lavoro subordinato di:

– 4.050 permessi di soggiorno per lavoro stagionale;

-6.000 permessi di soggiorno per studio, tirocinio e/o formazione professionale;

-1.000 permessi di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo rilasciati a cittadini di Paesi terzi da altro Stato membro dell’Unione Europea.

 

CISL Ferrara C.

Cisl Ferrara, насчитывающая 28 153 членов по всей провинции, является важным ориентиром для трудящихся и граждан; Профсоюз ежедневно предлагает конкретную помощь в защите прав, гарантируя конкретную помощь в решении проблем повседневной жизни. Через свои профсоюзные структуры CISL защищает работников всех секторов трудового мира, пенсионеров, безработных и нетипичных работников без каких-либо политических, религиозных или этнических предрассудков.

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